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仓储加工部人员

浏览量:2022-06-08 17:03:49

一、区域经理:10名 

1.岗位职责

(1)依据公司整体营销目标及营销策略,执行公司销售政策,实现本区域销售目标;

(2)定期实施客户及市场调查活动,收集市场信息,提出营销合理化建议;

(3)协助开展售后服务工作与市场维权打假工作。

2.任职要求

(1)农学类、植保类、园艺类、市场营销等相关专业大专以上学历,具有营销实践经验者优先考虑;

(2)吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的沟通与表达能力,有驾照,能适应出差及基层工作。


二、科研部测试专员:2名 

岗位职责:

(1)负责公司各类品种试验的设计、试验执行等主要环节进行质量监控工作,协调处理试验过程中出现的各类问题;

(2)负责对科研部的所有数据进行汇总分析,为公司提供参试品种的决策依据;

(3)协助负责人开展试验示范工作,针对新产品推广前技术配套措施研究;

(4)收集、整理和分析试验示范数据,负责新品种审定试验相关工作

 

三,科研助理:2名

1.岗位职责

(1)辅助科研部经理开展玉米、小麦田间育种工作,负责育种计划的实施和执行;

(2)参与播种、授粉、收获和其它育种过程的各项活动;

(3)从事田间试验的观察、调查、试验数据的收集、整理和分析;

(4)与其他科研人员密切合作,应用单倍体、分子辅助育种等生物技术促进育种项目的实施。

2.科研人员任职要求

(1)本科及以上学历,种子、遗传育种、农学、植保专业。

(2)坚实的植物遗传和育种知识基础,良好的数量统计及生物遗传知识。

(3)良好的计算机知识和运用技能,熟练的数据收集、管理和分析技能。

 

四,种子生产人员:2名(小麦、玉米各一名)

1.岗位职责

(1)参与和执行基地繁育计划方案;按计划落实基地面积;

(2)参与做好做好玉米小麦繁种各阶段基地田间管理;

2.任职要求:

(1)专业要求:农学、植物保护相关专业;

(2)学历要求:大专及以上学历;

(3)热爱农业行业、吃苦耐劳,善于团队协助,工作主动性强、学习能力强,有创新精神。


五,新媒体运营推广人员:5名

1.岗位职责

(1)根据业务需要策划并制定公众号、抖音等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

(2)制定目标任务,通过直播、公众号内容等手段完成,建设有效运营手段提升用户活跃度;

(3)具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

(4)参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

2.任职要求:

(1)农学类、新闻传播及相关专业大专以上学历;

(2)熟悉网络化表达方式,能独立撰写直播方案,善于捕捉互联网热点事件与话题,对网络语言敏感度高,思维活跃、有创新意识和挑战精神;

(3)了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程

(4)有拍摄制作直播的基础或兴趣

 

以上各岗位薪资待遇面议。

联系人:熊女士 电话:13663717783(同微信) 

邮箱:306847595@qq.com

联系地址:郑州市高新区莲花街与红松路交叉口电子电器产业园东区7号楼306室